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峰会智能制造人才招聘会给你稳稳的幸福报名

2019-03-05 19:03:12

风暴迭起,第五届中国机器人峰会暨智能经济人才峰会将于5月9日至5月11日在浙江宁波余姚举行。为了推动高新技术人才与自动化企业就业对接,为智能制造领域输送英才,为智能制造发展助力,由中国机器人峰会工作委员会主办、杭州指南车机器人科技有限公司旗下机器人人才()、易智家(Ezist Cloud)协办的“智能制造人才对接”论坛将亮相峰会。

本届峰会推出“智能制造人才对接”论坛,作为招聘会的分论坛之一,本场论坛举办形式与其他论坛不同,以智能制造人才招聘会的形式举行,为企业与工程师搭建招聘就业平台。

当下机器人行业迅猛发展,智能化水平越来越高,对相关的人才需求也越来高,就国内机器人行业人才、就业等方面的相关问题,中国机器人峰会秘书处中心对论坛负责人杭州指南车机器人科技有限公司总经理刘增龙进行了专访。

人才供不应求,四方齐上阵

“现在,机器人行业面临的是人才短缺的问题,呈现的是供不应求的局面”,在谈及机器人行业人才方面的问题时,刘增龙分析到,目前机器人行业分为三个部分,即机器人生产商、机器人系统集成商、机器人用户,这三个部分分别需要产品研发人才、机器人应用型人才、编程技术人才,这些人才都是现在市场上急需的。“由于机器人系统集成商蓬勃发展,机器人应用型人才就更是紧缺了”,刘增龙进一步表示到,像沈阳新松等大型集成商企业规模可以说多达几千人甚至万人,这时机器人应用型人才就会供不应求。

“国内自动化水平明显提高,人才竞争异常激烈,怎么办,重要的是从解决入口开始”,在谈及如何应对人才紧缺问题时,刘增龙表示要从四个方面去看,是入口,入口即在高校,第二个是政府,第三个是企业,第四个是社会。为满足机器人行业对人才的需求,2017年,本科院校开始设立机器人工程专业,高职院校开始设立工业机器人应用技术专业,政府负责立项实施政策,高校负责教授基础理论,企业的作用在于在实践操作中培养人才,社会中的相关机构提供职业培训,只有通过这四大方面的良好结合,才能为社会为机器人行业输送人才。

专 业 化 高 效 对 接

找工作,要靠谱,

峰会智能制造人才招聘会给你稳稳的幸福报名

现在一打开页,可见大大小小的招聘站,良莠不齐,如何为需要工作的人们提供一个可信的优质平台呢?不得不说,刘增龙作为机器人工程及工业机器人应用技术方面的专家,道出了其独到的见解。

“其实人才重要的是将人才的自身技能与企业的用人需求进行对接”,刘增龙表示,对接需要专业化,需要懂行业知识的人去做这种平台,不做大而杂,要做专而精,行业内正强烈呼唤着这种专业化的机器人人才,能给企业和人才带来匹配,从而解决就业与招聘这两大方面的问题。每年都有20多万的高校毕业生进军机器人行业,此时这种专业化的平台就能为毕业生提供可靠的信息,帮助他们找到合适的工作。

人才对接,报名火热开启

中国机器人峰会以国家产业政策为指导,以市场为导向,搭建政、产、学、研、用的交流合作平台,在秉承“四化”(国际化、高端化、专业化、实效化)要求的同时,日益凸显实效化。为解决人才问题,历届峰会都会围绕人才培养进行探讨交流,推出人才对接活动, 这是实效化的具体表现形式之一。

杭州指南车机器人科技有限公司自2015年成立以来,便致力于智能制造行业培训与运维服务,上线下提供招聘应聘平台,本次与峰会共同打造“智能制造人才对接”论坛,属于“双剑合璧”。

本次人才招聘会以智能制造产业为中心,邀请埃夫特、安川首钢、新松、新时达等60家知名机器人公司、系统集成商、知名机器人自动化终端用户等自动化相关企业,将提供近200个招聘岗位,邀请500余名行业工程师,招聘岗位包括机械工程师、电气工程师、销售工程师、调试工程师、项目经理、技术总监、销售总监、分公司总经理、机器人应用工程师、大数据开发工程师等,招聘对象面向职业人、行业大牛、初级工程师及应届毕业生、实习生等不同阶段人员,以实现细分领域的就业匹配。

中国机器人峰会分论坛—智能制造人才招聘会

『活动时间』:2018年5月11日(周五)10:00—16:00

『活动地点』:浙江 宁波 余姚

『参与企业』:见上方海报

『活动费用』:免费(食宿及差旅自理)

『报名时间』:2018年4月3日-4月18日

『报名方式』:采用预约登记制,扫描下方二维码,通过报名登记,审核通过后,工作人员会以和邮件方式与您联系。

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